Núcleo de la investigación
- Selección de variables.
- Captación de datos.
- Comparación de los datos registrados.
- Evidencias.
- Valoración de las desviaciones.
- Conclusiones.
Selección de Variables.
“Gestionamos lo que nos interesa” y “Medimos lo que gestionamos”
Captación de datos.
- Observación directa.
- Entrevistas.
- Cuestionarios.
- Sistema de información de RR.HH.
Comparación de los datos registrados.
Referencias:
- Históricas.
- Sectoriales.
- Pretensiones directivas.
Naturaleza:
- Coste.
- Cantidad.
- Calidad.
- Tiempo.
Evidencias.
- Métodos estadísticos.
- Referencias retrospectivas de logros.
- Dirección por objetivos.
- Concurso consultor externo.
Valoración de las desviaciones.
Conclusiones.
Juicios que se emitirán, sin temor a errar tras someter los datos a observación directa, y las variables a contraste de hipótesis.
