Cuestiones posteriores a la investigación

  • Interpretaciones.
  • Informe.
  • Diseño y puesta en marcha de acciones correctoras o preventivas.
  • Otras cuestiones: Coste y duración del proceso.

 

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Interpretaciones.

Intento ambicioso de explicar y predecir el comportamiento en la realidad del fenómeno estudiado.

 

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Informe.

Instrumento de comunicación relevante en el marco del audit de recursos humanos, por su carácter tanto descriptivo como regulador de las intervenciones y estados propios.

 

plan estrategico

 

Informe‐valoraciones.

  • De resultados: temporal, sectorial, dirección por objetivos.
  • De conformidad: respeto a normas vigentes.
  • De satisfacción: Aceptación de los stakeholders.

 

Diseño y puesta en marcha de acciones correctoras.

  • Acciones correctoras: Proceso de decisión encaminado a regular la situación para que en el próximo ejercicio las distancias sean menores.
  • Acciones preventivas: Evitar o atenuar las diferencias no deseadas.

 

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Coste y Duración.

  • Disponibilidad previa de información.
  • Tipo de audit.
  • Ámbito de aplicación.
  • Carácter interno/externo.
  • Competencia profesional del máximo responsable.
  • Objetivos formulados.

 

costo y tiempo

 
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Conoce al autor

José Sánchez Pérez

Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales

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