El proceso de Audit de Recursos Humanos - Cuestiones previas a la investigación

El pensamiento, la frase y la predisposición.

“La tecnología reinventará los negocios, pero las relaciones humanas seguirán siendo la clave del éxito” Stephen Covey.

 

CUestiones previas a la investigación

 

Se trata de identificar propósitos, metodologías, ámbitos de análisis y variables a considerar.

La auditoría puede estar centrada en una problemática particular o en un diagnóstico de la situación de recursos humanos.

Otra cuestión clave: Asignación de responsabilidades genéricas y específicas.

 

 

¿Te gustó? Pues comparte ;-)
Conoce al autor

José Sánchez Pérez

Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales

Este sitio usa cookies para personalizar el contenido y los anuncios, ofrecer funciones de redes sociales y analizar el tráfico. Ninguna cookie será instalada a menos que se desplace exprésamente más de 600px. Leer nuestra Política de Privacidad y Política de Cookies. Las acepto | No quiero aprender cursos gratis. Sácame