Auditoria de recursos humanos: Antecedentes

Etapa de audit de cuentas: Tiene lógica que sea el primero en aparecer, pues en el área financiera nunca resultaron extraños los números.

Etapa de audit de gestión: En la anterior etapa aparecen ciertas dinámicas de propagación que conllevan a nuevos campos de actuación, como es la gestión de la organización.

Etapa de audit funcional: El que se refiere a las labores de diagnóstico, control, análisis y asesoramiento dentro siempre de los límites de cada una de las áreas funcionales de la organización.

 

RECURSOS HUMANOS

 

 

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Conoce al autor

José Sánchez Pérez

Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales

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