Directrices de comportamiento de supervisores a empleados

  • Delegar la responsabilidad de decidir a los subordinados
  • Preguntar a los subordinados sus opiniones sobre las decisiones venideras
  • Los subordinados deben tener la oportunidad de aportar información adicional para sumar a la que ya se pide
  • Intentar dar una respuesta rápida a las inquietudes de los empleados
  • Considerar los sentimientos y necesidades de los trabajadores
  • Ser franco y abierto
  • Ser puente entre ellos y la Dirección
  • Preocuparse por su bienestar saludando y felicitando, alabando el progreso

 

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Conoce al autor

Fernando Sanz Delgado

Licenciado en Psicología. Máster en Prevención de Riesgos Laborales

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