¿Qué es el Empowerment?

En una técnica organizacional que es utilizada como una excelente estrategia en organizaciones que enfrenten diferentes complicaciones perjudicando la dinámica normal que debe existir en una organización.

El Empowerment permite la creación de equipos de trabajo cohesionados y comprometidos por el bienestar de su organización, trabajadores que adoptan postura de líder y buscan alcanzar y cumplir los objetivos de la organización, entendiendo que el bienestar de la organización repercute en su propio beneficio.

Empowerment busca consolidar una relación de socios entre la organización y su gente, le ofrece a los trabajadores autoridad y participación protagonista en las decisiones que toman la gerencia.