¿Cuáles son los Factores que incita a la aplicación de empowerment?

*Competencia Global acelerada: El surgimiento de nuevas organizaciones aumenta las competencias, produciendo declive significativo en la producción.

*Cliente Insastifecho: No se cumple con los estándares de calidad del producto terminado.

*No surgen nuevas ideas: La organización no evoluciona, ocurre estancamiento, pierde posición en el mercado.

*Organizaciones planas y lineales: La política de la organización no permite opiniones de sus trabajadores, solo toman su decisiones de manera formal sin permitir otras alternativas.

*Tecnología cambiante e impredecible: Los cambios acelerados debidos a avances de la tecnología, las organizaciones deben mantenerse actualizadas para evitar quedar obsoletas.

*Estancamiento en la eficiencia y productiva: Las empresas no pueden mantener un ritmo óptimo y buscan nuevas alternativas.

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Conoce al autor

Jorge Luis Caldera Gonzalez

Lcdo En Psicología "Mención Industrial".

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