¿Cómo Implementamos Empowerment?

Para que la estrategia pueda alcanzar los estándares de calidad y eficiencia en la organización, se debe utilizar la metodología correcta para que la cultura Empowerment pueda ser introducida y aceptada en la organización.

Pasos:

• Se debe capacitar a los gerentes para que promuevan la confianza en sí mismo en su equipo y en los nuevos enfoques a adecuar en la organización.
• Los Gerentes luego que son capacitados comunican con aptitudes positivas la situación de la problemática existente en todos los Departamentos y Sucursales, para  lograr difundir motivación y entusiasmo a los trabajadores.
• Realizar reuniones periódicas para obtener confianza en lo que se está realizando.
• Consolidar equipos de alto rendimiento guiados por la Gerencia de Talento Humano.