Introducción

En la actualidad las organizaciones se están viendo susceptibles a presentar dificultades por diferente razones, sin embargo existe una causa que se repiten en las organizaciones, los trabajadores no se alinean a la misión y visión, no están comprometidos con la empresa, muchas veces porque no conocen la condiciones negativas que pueda estar atravesando, dificultando un funcionamiento eficaz global, debido a esto la técnica de Empowerment resalta como la ideal para que los trabajadores conozca de primera la mano la situación de la organización donde trabaja, otorgándole cierto protagonismo en la decisiones, le dan “Empoderamiento”.

¿Te gustó? Pues comparte ;-)
Conoce al autor

Jorge Luis Caldera Gonzalez

Lcdo En Psicología "Mención Industrial".

Este sitio usa cookies para personalizar el contenido y los anuncios, ofrecer funciones de redes sociales y analizar el tráfico. Ninguna cookie será instalada a menos que se desplace exprésamente más de 600px. Leer nuestra Política de Privacidad y Política de Cookies. Las acepto | No quiero aprender cursos gratis. Sácame