Personal a cargo
El líder no puede esperanzarse al hecho de ser envestido o no con el nombramiento de jefe, sabe que el nombramiento se verá en su cheque, pero su liderazgo será visible con su presencia.
El líder siempre estará presto a:
- Ayudar
- Capacitar
- Contagiar de energía
- Escuchar peros, detenerse a pensar y darles solución
- Conseguir recursos
- Facilitar el trabajo, no convertirse en un obstáculo a vencer
- Regañar o llamar la atención cuando es preciso, pero a solas y sin poner las emociones de por medio
- Alentar
- Felicitar en público al que dio su máximo esfuerzo
- Felicitar en privado al que se esfuerza, como una forma de alentar a esforzarse eficientemente
- Abogar por errores cometidos pero dispuesto a apoyar para mejorar
- Separar a alguien de su labor si este no ha demostrado ser un digno integrante del equipo
- Mejorar su comportamiento dentro o fuera de la actividad, ya que no se puede tener dos personalidades y esperar ser autentico
- Llevar esa actitud a su casa, sin convertir su casa en una sucursal de el mismo
- Guiar con el ejemplo
