¿Para que se utilizan los estudios grafológicos en la selección el personal?

¿Para que se utilizan los estudios grafológicos en la selección el personal?

Con los estudios grafológicos  se  busca   agilizar la selección del personal,  y buscar    que el individuo  tenga las características óptimas para el empleo requerido. A través  de estos estudios se observará su estado de ánimo,  las actitudes, emociones,  ambiciones, motivaciones,  inteligencia,  carácter, habilidades, temperamento, y sentimientos, lo cual se ve  de manera  inconsciente a través de la letra.

Estos  estudios  logran  profundizar en el inconsciente  y la personalidad  del ser humano, entonces   con esto se logra adaptar  los requisitos de la empresa con las habilidades del individuo.

La empresa que contrata  a grafólogos   está  invirtiendo, porque seleccionar a un buen personal  le ahorra    dinero   a la empresa. Estos grafólogos  podrán  ser internos como parte de la empresa, o  contratados externamente, solo para casos puntuales.

Para los grafólogos es fácil detectar cualidades necesarias  y requeridas  para cubrir el puesto solicitado. Algunas de las  capacidades buscadas son la honestidad,  integridad, transparencia,  poder de iniciativa, capacidad de resolver problemas,  capacidad de adaptación, poder de decisión,   empatía,   motivaciones, ambiciones, flexibilidad,   trabajo en equipo o trabajo grupal, compromiso,  y auto incentivo.

Para lograr  un estudio completo se  debe analizar el texto  aplicando los    8 gestos gráficos ya vistos en el curso GRAFOLOGÍA BÁSICA 1, estos son:

1-Dimensión o tamaño de la letra.

2-Forma de la letra.

3-Dirección de la letra.

4-Inclinación de la letra.

5-Presión de la letra.

6-Orden de la escritura.

7-Continuidad de la escritura.

8-Velocidad.

 

ESCRITURA MÁS APRECIADA  EN LA GRAFOLOGÍA  PARA SELECCIONAR AL PERSONAL

La escritura debe ser en general clara, limpia, sin manchones ni tachaduras, prolija. De dimensión normal,    debe haber una mezcla de formas  curvas y   ángulos, o sea mixta,  de dirección recta o  moderadamente ascendente, de inclinación   rectilínea o  levemente dextrógira,  presión normal y constante,   continuidad agrupada. La firma debe tener las mismas característica que el texto,  o sea debe ser una firma clara, sencilla, legible,   de igual tamaño que el texto, o en defecto algo más grande,  debe tener una rúbrica simple, o  si no tiene es mejor,  y su ubicación debe estar simple debajo y al derecha del texto.

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