Cuestionario de evaluación 3

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  1. Ponerse nerviosos durante el discurso
  2. Debemos respirar profundamente
  3. En cuanto a nuestros pensamientos y actitudes
  4. Al finalizar el discurso satisfactoriamente
  5. El temor a hablar en público es
  6. Dos cualidades esenciales de un buen orador son
  7. Para una buena presentación
  8. Un buen discurso ha de ser
  9. Respecto al contenido a exponer
  10. Durante el discurso
  11. En cuanto a las experiencias personales
  12. Las manos durante el discurso
  13. Durante el desarrollo del discurso
  14. Para un correcto inicio de la presentación debemos
  15. Para captar la atención del público
  16. Durante la presentación
  17. Cuando ya has resuelto y vencido tus problemas de nervios, miedo y hasta de fobia, el acto de hablar en público se comienza realmente a disfrutar, es agradable que todos presten atención a tus palabras, te comienzas a sentir aún más orgulloso de tu desempeño y llegas a ser soberbio, se dice que has alcanzado el
  18. La apelación ética de la argumentación, representa la credibilidad. En griego significa “carácter”
  19. Antes de conceder una entrevista
  20. Durante la entrevista
  21. Tipos de entrevistas
  22. Durante la presentación de la entrevista
  23. Las cinco “c” en una entrevista
  24. Cuando un reclutador pregunta "¿Qué conoce sobre la empresa?", ¿qué respuesta es la más adecuada?
  25. Al realizar las preguntas "¿Cómo te describes?", "háblame sobre ti", "¿Te consideras un profesional exitoso?", "¿Cuándo fue la última vez que lloraste?", "¿Sabes trabajar bajo presión?", "¿Qué situaciones te generan tensión?", entre otros cuestionamientos que estén relacionados con tu actitud y comportamiento, las empresas quieren
  26. Ante la pregunta "¿Con qué aspectos no se sentía cómodo/a en la empresa anterior?", la respuesta más adecuada sería
  27. A la pregunta "¿por qué lleva tanto tiempo desempleado?" Contestaría
  28. A la pregunta "¿por qué desea usted optar por este puesto?" Contestaría
  29. A la pregunta "¿por qué ha cambiado frecuentemente de empleo?" Contestaría
  30. Al reclutador
  31. Cuando hablamos de nuestros errores
  32. Si se nos concede una entrevista
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Conoce al autor

María Cristina Ortiz Salvador

Licenciada en Derecho por la Universidad de Valencia. Máster en gestión jurídico-financiera de empresas

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