Sistema de Evaluación

Se realiza de la siguiente manera en el ejemplo:

Descripción de procedimientos evaluativos.

Reglamento docencia

Tabla de calificaciones

 

 EVALUACIÓN

  1. Descripción de procedimientos evaluativos. (VER COMPENDIO DE METODOLOGÍA Y EVALUACIÓN)
  1. Evaluación de acuerdo al objeto: Escalas de Apreciación, Pauta o lista de cotejo.
  2. Evaluación  de acuerdo a la actividad del evaluador: observación directa, entrevista, portafolio, debate, entre otros.
  3. Evaluación de acuerdo al propósito: evaluación sumativa, evaluación formativa.
  4. Evaluación de acuerdo al agente evaluador: autoevaluación, coevaluación, heteroevaluación

 

Reglamento de docencia de Pregrado (VER CÓDIGO ORGÁNICO INSTITUCIONAL)

Evaluación 1            %

Evaluación 2             %

Evaluación  final       %           

Evaluaciones de actividades en clases %

Examen de repetición %

Se exigirá una asistencia mínima de % a clases, sin excepción

De acuerdo a los valores referenciados en su institución en el sistema

 

El estudiante aprobará la formación si cumple con el 100% de las  a competencias.

Nota mínima de aprobación colocar

Evaluación: Desempeño, producto y conocimiento.

 

Tabla de Calificaciones

Calificación Cualitativa

Calificación Cuantitativa

Equivalencia del Resultado

Excelente

 

 

Aprobado

 

 

Bueno

 

Aceptable

 

Insuficiente

 

No Aprobado

Eulalia Rosado Jiménez

ADMINISTRADORA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y TÉCNICO PROFESIONAL EN CONTROL AMBIENTAL

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