Dificultades de la evaluación de riesgos

Es muy útil diferencia 3 conceptos, según la OIT y OMS:

Los riesgos (probabilidades, invisibles).

Los factores de riesgos psicosocial o causas:

  • Carga de trabajo física y mental.
  • Ambigüedad y conflicto de roles.
  • Los medios disponibles.
  • La cohesión y apoyo social.
  • Horario, turnos y organización del trabajo.
  • Contenido del trabajo.

Los indicadores de riesgo o consecuencias.

Las relaciones entre factores e indicadores son probabilísticas, no determinísticas.

Sectores laborales con mayor presencia de riesgo:

  • Sanidad.
  • Docencia.
  • Atención al público.
  • Teleoperadores.
  • Administración Pública.
  • Sectores con escasa cualificación profesional y tareas repetitivas y monótonas o con nula/escasa capacidad de decisión (cadenas de montaje, etc).
  • Puestos de alta cualificación con exigencias importantes de rendimiento.

Fernando Sanz Delgado

Licenciado en Psicología. Máster en Prevención de Riesgos Laborales

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