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lunes, 20 agosto 2018 español
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Introducción

Todos sabemos que el mercado laboral se está volviendo más difícil y exigente porque cada vez hay menos puestos disponibles en las empresas.

La oferta de trabajadores supera con mucho a la demanda, por lo que debes destacar entre los candidatos para poder ser elegido.

Superar una entrevista de trabajo no parece fácil, pero aquí trataremos de que lo sea.

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Superar una entrevista de trabajo es FÁCIL

Si te han llamado para una entrevista ¡enhorabuena! Ya sabes que no es frecuente que lo hagan, así que, trata de aprovechar esta oportunidad preparándola lo mejor posible, dejando el menor número de variables al azar.

Para empezar debes saber que hay todo tipo de entrevistadores, desde aquellos que saben hacer muy bien su trabajo porque cuentan con mucha formación y experiencia y te hacen sentirte cómodo mientras evalúan tus posibilidades, para saber si puedes incorporarte a la empresa.

Hasta esos otros que apenas saben nada y convierten la entrevista en un interrogatorio. A quien tienes enfrente es a una persona como tú… que puede que haya superado su propia entrevista de trabajo hace poco tiempo o que simplemente no la pasó en la empresa en la que quería trabajar y por eso está aquí. ¡Quién sabe!

Dicho esto, a ti te tiene que dar igual. Tú no estás aquí para enjuiciarle, sino para superar la entrevista. Pero conviene que sepas estas cosas para que no te culpes en el caso de no haberla superado.

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Piensa en el entrevistador

Ten en cuenta lo más importante y que nadie te dice:

¡Piensa en el entrevistador!

Al entrevistador siempre le planteas un problema: debe elegir al mejor candidato posible, únicamente con lo que percibe su vista, su oído y su experiencia en un breve periodo de apenas veinte minutos. Puede que este procedimiento sea injusto y que no logre detectar todos tus valores, pero así está establecido.

Ambos contáis con un breve periodo de tiempo -entre veinte y treinta minutos- para realizar la entrevista. En ese plazo él debe saber si a la empresa le interesa contratarte y tú debes destacar entre el resto de candidatos.

¿Qué busca el entrevistador?:

¡No equivocarse contigo!

Por lo tanto, debes preparar la entrevista de manera concienzuda.

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