Diez posibles preguntas sobre tu vida privada

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No te dejes avasallar

No debes contestar todas las preguntas que te hagan

  • Es poco probable que te formulen este tipo de preguntas, pero hay que prepararlas por si acaso.
  • Hay entrevistadores que las utilizan, no por el afán de saber sobre ti, sino para detectar cómo te comportas ante situaciones incómodas, para tratar de ponerte nervioso y descolocarte.
  • Otros las hacen para excluir candidatos de una manera clara.
  • A veces estas preguntas no se formulan de manera directa, sino que pueden «surgir de manera natural» en el curso de la conversación para que las contestes sin darte cuenta.
  • Ten en cuenta que algunas de ellas no estás obligado a contestarlas.
  • Si te hicieran una pregunta que puede parecerte inapropiada, -«¿eres homosexual?», «¿con quién vives?»-, responde con seriedad y tranquilidad, sin agresividad, que en tu opinión esa pregunta te parece irrelevante para deducir tu idoneidad para el puesto de trabajo al que optas.
  • Pero si insistieran, es mejor que abandones la entrevista porque ese tipo de preguntas descalifica al entrevistador y al empleador y es muy probable que ese trabajo no te interese.

1. ¿Con quién vives?

LO QUE BUSCA EL ENTREVISTADOR:

  • ¿Has logrado independizarte?
  • Si vives con alguien, ¿eres capaz de socializar?
  • ¿Estás casado, soltero…?

TU RESPUESTA:

Esta es una pregunta trampa. No tienes por qué decir si estás soltero, casado o si vives con tu novio o con tu novia. Responde de manera segura y tranquila:

  • ¿Por qué quiere usted saber eso?
  • ¿Qué importancia tiene esa pregunta con el puesto de trabajo?
  • No creo que esta pregunta tenga que ver con mis aptitudes para este puesto de trabajo.

2. ¿A qué se dedica tu familia?

LO QUE BUSCA EL ENTREVISTADOR:

  • ¿Te avergüenzas de tus orígenes?
  • ¿A qué clase social perteneces?

TU RESPUESTA:

Tampoco tienes que contestar esta pregunta. Puedes utilizar la respuesta de la pregunta anterior:

  • ¿Por qué quiere usted saber eso?
  • ¿Qué importancia tiene esa pregunta con el puesto de trabajo?
  • No creo que esta pregunta tenga que ver con mis aptitudes para este puesto de trabajo.

3. ¿Qué opina tu novio/novia – marido/mujer de este trabajo?

LO QUE BUSCA EL ENTREVISTADOR:

  • ¿Eres una persona influenciable?
  • ¿Estás casado, soltero…?

TU RESPUESTA:

De nuevo una pregunta trampa para averiguar con quién vives.

Si eres joven, puedes hablar de tus padres:

  • Como somos jóvenes, a mis padres les gusta que aborde nuevos retos profesionales y les parece muy bien que piense en trabajar aquí, porque le parece una excelente oportunidad laboral.

Si eres una persona mayor responde de manera tranquila y segura:

  • ¿Por qué quiere usted saber eso?
  • ¿Qué importancia tiene esa pregunta con el puesto de trabajo?
  • No creo que esta pregunta tenga que ver con mis aptitudes para este puesto de trabajo.

4. ¿Qué haces en tu tiempo libre?

LO QUE BUSCA EL ENTREVISTADOR:

  • ¿Te gusta hacer lo que a la mayoría, o eres algo rarito?
  • ¿Te relacionas con otras personas?
  • ¿Realizas actividades deportivas peligrosas?
  • ¿Te darás de baja?

TU RESPUESTA:

  • Nada de actividades de riesgo: navego por Internet, leo, veo películas, redes sociales, salgo con mis amigos (eres un ser social)

5. ¿Cuál es último libro que has leído?, ¿qué te pareció?

LO QUE BUSCA EL ENTREVISTADOR:

  • ¿Eres capaz de aprender mediante la lectura?
  • ¿Eres capaz de leer un libro?

TU RESPUESTA:

  • Elige un libro políticamente correcto que hayas leído (se pilla antes a un mentiroso que a un cojo), a ser posible una novela.

6. ¿Qué opinas de la globalización, el terrorismo, el feminismo, los políticos, los sindicatos…?

LO QUE BUSCA EL ENTREVISTADOR:

  • Descolocarte, ponerte nervioso.

TU RESPUESTA:

Habla siempre en positivo. Procura responder de manera políticamente correcta.

  • La globalización es algo natural, que nos hará crecer a todos.
  • El terrorismo es una lacra que hay que combatir con la ley.
  • El feminismo: las mujeres son seres humanos y tienen los mismos derechos que los hombres.
  • Los políticos son necesarios pero no deben ser corruptos.
  • Los sindicatos son necesarios pero deben adaptarse a la realidad social.

7. ¿Comentas con tus padres-esposa/o-novia/o las incidencias de tu trabajo?

LO QUE BUSCA EL ENTREVISTADOR:

  • ¿Estás casado, soltero…?
  • ¿Compartes tus estados de ánimo con tus familiares?
  • ¿Eres una persona influenciable?
  • ¿Te dejas aconsejar o influenciar por ellos?

TU RESPUESTA:

Otra pregunta trampa para averiguar si vives solo o acompañado, si estás soltero o casado.

Si eres joven, puedes recurrir de nuevo a tus padres:

  • A veces, y me aconsejan, porque ellos son trabajadores.
  • Me dicen que trate de ser un buen trabajador y responsable en mi trabajo.

Si no eres joven responde de manera segura y tranquila:

  • ¿Por qué quiere usted saber eso?
  • ¿Qué importancia tiene esa pregunta con el puesto de trabajo?
  • No creo que esta pregunta tenga que ver con mis aptitudes para este puesto de trabajo.

8. ¿Eres homosexual, creyente, afiliado a algún partido político…?

LO QUE BUSCA EL ENTREVISTADOR:

  • ¿Cómo respondes ante una pregunta incómoda?
  • ¿Te pones nervioso con facilidad?
  • ¿Eres de los nuestros?

TU RESPUESTA:

Responde de manera segura y tranquila:

  • ¿Por qué quiere usted saber eso?
  • ¿Qué importancia tiene esa pregunta con el puesto de trabajo?
  • No creo que esta pregunta tenga que ver con mis aptitudes para este puesto de trabajo.

No obstante, puede que te formulen esta pregunta si la empresa tiene una determinada confesión religiosa o se trata de un partido político o de un club de fútbol, en cuyo caso, la pregunta puede estar justificada y tendrás que responderla.

9. ¿Tienes alguna enfermedad?

LO QUE BUSCA EL ENTREVISTADOR:

  • ¿Te darás de baja con frecuencia?
  • ¿Será un peligro para nosotros que trabajes aquí?

TU RESPUESTA:

No estás obligado bajo ningún concepto a referir tu estado de salud, a no ser que sea evidente o que te contraten precisamente por tu discapacidad.

Algunas empresas contratan a un cupo de empleados con algún tipo de discapacidad, por lo que en ese caso puede que te contraten precisamente por ello, en cuyo caso debes decirlo. 

Si no es así, responde de manera tranquila y segura:

  • ¿Por qué quiere usted saber eso?
  • ¿Qué importancia tiene esa pregunta con el puesto de trabajo?
  • No creo que esta pregunta tenga que ver con mis aptitudes para este puesto de trabajo.

10. ¿Piensas quedarte embarazada?

LO QUE BUSCA EL ENTREVISTADOR:

  • ¿Te darás de baja pronto?

TU RESPUESTA:

  • Se trata de una pregunta ilegal. Si te la hicieran, házselo saber.
  • Ningún entrevistador puede hacerla y tú no estás obligada a contestarla.
  • Si te la hicieran es muy probable que no te convenga trabajar en esa empresa.
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