No olvides enviar un email de agradecimiento. Es muy importante y lo solemos olvidar. Manda una email por cada entrevista que hagas y a cada persona que te entreviste. Este detalle puede ser el que te diferencie del resto de candidatos.
¿Por qué debemos enviar la carta de agradecimiento?
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Las cartas de agradecimiento, demuestran que eres una persona agradecida.
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Ayuda a que nos recuerden.
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Muestra que tienes verdadero interés en el puesto.
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Te da la oportunidad de corregir algo que hiciste mal durante la entrevista, o añadir algo positivo que con los nervios olvidaste.
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Y lo más importante es una magnífica oportunidad para recalcar tus puntos fuertes.
Si finalmente todo sale como debe, lo normal sería que nos vuelvan a llamar para realizar una segunda entrevista, y es aquí cuando debemos abordar una de las materias más importantes del proceso de contratación, que veremos en el siguiente epígrafe: "la negociación salarial”.
