El país de acogida

Antes de cambiar de país, que menos que tomarnos la molestia de conocer un poco más sobre nuestro destino. Y no me refiero al clima (que también), sino a conocer cosas como: ¿Cuál es % de desempleo en ese país? ¿Qué titulaciones son las más demandadas? ¿Hay demanda de trabajadores extranjeros? ¿Cuál es el salario tipo? ¿Cuánto cuesta alquilar un piso? ¿Conozco sitios donde se anuncien pisos para compartir? ¿Cuánto cuesta una barra de pan? ¿Y un menú en la calle? ¿Conozco a alguien allí que pueda echarme una mano en caso de necesidad? ¿Cómo funciona el servicio sanitario, es publico o privado? ¿Necesito un seguro médico? ¿Me vale con la Tarjeta Sanitaria Europea? ¿Necesito Visado? ¿Qué tipo de visado puedo solicitar? ¿Cuál es el coste del visado?, etc.

Estas son algunas de las preguntas que debemos plantearnos antes de cambiar de país. A modo de ejemplo, pongamos el caso de EE.UU. El primer requisito para entrar en el país es disponer de un visado vigente, ya sea de turista, trabajador, inversor, estudiante, etc. Los visados son caros, y si nos lo deniegan el dinero invertido se pierde. Para entrar en EE.UU como trabajador necesitaremos un contrato laboral con una empresa residente, no está permitido por tanto entrar en el país con el visado de turista y comenzar a trabajar. Las leyes estadounidenses son taxativas al respecto. Una vía intermedia sería obtener un visado de estudiante en prácticas o el conocido visado J1. Este visado permite trabajar en prácticas en una empresa durante un tiempo limitado, pero para poder obtenerlo necesitamos un sponsor* que nos avale. En definitiva, no es ni fácil y ni barato, aunque tampoco imposible. 

 

Visa

*Sponsor: una empresa reconocida para estos menesteres FSL

 

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