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Requisitos para la realización de un proceso de coaching
Las distintas formas de intervención del coach dependen de
Monopoliza gran parte del tiempo. Él o ella es quien habla, quién aporta
La persona que tiene conocimientos y experiencia para resolver y solucionar los problemas y/o conflictos:
Establece el mapa, tiene un recorrido ya prefijado
Espera que del desarrollo del individuo se generen beneficios en el equipo
No asume responsabilidad por lo que el equipo haga, se la devuelve siempre al equipo.
Un sistema es:
La perspectiva sistémica
Desde una mirada sistémica, podemos identificar un tercer “ente” presente en esas relaciones, un ente constituido por la relación en sí misma. Es:
El mirar sistémico utiliza un enfoque circular, porque lo que puede parecer causa es también efecto y viceversa. Por ejemplo, si realizamos una tarea para la que disponemos de poco tiempo, lo cual nos impide finalizar la tarea y realizarla, lo cual nos quita tiempo para otras facetas de la vida. Es lo que se denomina:
