Cuestionario

Responda al siguiente cuestionario, sólo hay una respuesta correcta:

1. El tipo de coaching que trata de entrenar a la persona para que cambie su actitud y logre adquirir la capacidad de conseguir cosas extraordinarias o desarrollar la conciencia es:

Transformacional
Cognitivo
Coercitivo

2. ¿Cuál de estas afirmaciones sobre coaching es falsa?

El coaching da beneficios a las empresas
El coach es un profesional que te ayuda a lograr tus metas
El coaching profesional está orientado a los trabajadores problemáticos

3. La principal dificultad que se puede presentar en el proceso de coaching está en:

el tiempo
las herramientas
las personas

4. Cuando la persona actúa porque está estimulada por un objetivo se trata de motivación:

extrínseca
intrínseca
positiva

5. Cuál de los siguientes factores no es requisito para una autoestima positiva:

Nunca culpabilizar a las personas de nada para que no se sientan mal
Premiarnos a nosotros mismos cuando alcancemos un logro
Aceptarnos tal y como somos, nuestras virtudes y defecto

6. Cuál de los siguientes factores es requisito para desarrollar la creatividad:

Miedo al fracaso
Creer en uno mismo
Miedo al rechazo

7. En cuanto a las fases del periodo de duelo, qué fase se corresponde con la siguiente definición: "Intentamos hacer algo para que la situación cambie. Sentimos incertidumbre y dudas"

Fase de ira o enfado
Fase de negociación
Fase de tristeza

8. El código ético del coach depende de:

El tipo de coaching que se realiza
La escuela a la que pertenece el coach
No depende de ninguna de las anteriores

9. Señala la respuesta correcta:

El coach enseña y dice al coachee lo que tiene que hacer
El coach dice al coachee lo que tiene que hacer, da consejos e impone sus ideas
El coach no enseña ni dice al coachee lo que tiene que hacer, hace que el coachee analice el problema, hace que reflexione, lo estimula a que recapacitee, a que ponga en cuestión las creencias y a que reflexione sobre las distintas situaciones buscando nuevos puntos de vista

10. En cuanto a los niveles de aprendizaje, ¿qué nivel está basado en el plano de la acción?

Primer nivel
Segundo nivel
Tercer nivel

11. El coaching es:

Herramienta y proceso
Herramienta
Proceso

12. El proceso de mejora del coaching tiene las siguientes fases:

Dependencia, antidependencia y compromiso
Dependencia, antidependencia y autonomía
Dependencia, confianza y compromiso

13. Para evitar los riesgos en el proceso de coaching se necesita:

Autonomía, confianza y compromiso
Autonomía, compromiso y sinceridad
Confianza, compromiso y sinceridad

14. La fase del proceso de coaching donde coach y coachee se comunican de forma transparente sobre cómo evoluciona el proceso y cómo se sienten es:

Situación actual
Retroalimentación o feedback
Seguimiento

15. En cuanto al modelo de Kirkpatrik para medir la evaluación, ¿cuál es el nivel que mide la satisfacción de los que han participado en el proceso?

Reacción
Comportamiento
Resultados

16. Es requisito para ser un buen coach:

Autoconfianza, saber escuchar, ser convincente
Intentar dirigir, crear dependencia y ser convincente
Autoconfianza, intentar dirigir y saber escuchar

17. Señala la respuesta correcta:

El fracaso siempre hay que verlo como algo negativo
El fracaso implica madurar y fortalecernos
Para tener éxito no puedes fracasar

18. Señala la respuesta correcta:

El coach personal solo ayuda a lograr metas personales
El coach profesional solo ayuda a lograr metas profesionales
El coaching te ayuda en todos los ámbitos de tu vida pero puedes enfocarlo más en las metas personales o en las metas profesionales