Escasez de trabajadores en China

El alto ritmo de crecimiento de la economía China está provocando que las empresas tengan dificultades para conseguir trabajadores.

Esto genera unas consecuencias a corto plazo, como los incrementos en los salarios. Aunque parten de niveles muy bajos.

Y unas consecuencias a largo plazo:

1) Una mayor clase media consumidora.

2) El traslado de algunas industrias muy intensivas en mano de obra a zonas con salarios más bajos como Vietnam.

3) El incentivo para aumentar la automatización y la productividad de las fábricas y el traslado de algunas producciones a factorías automatizadas de otros países. Y enfocarse a productos de mayor valor añadido.

El caso de China es un bonito ejemplo de un país que en pocos años está recorriendo muchas etapas del desarrollo económico. Algo apasionante para los que estudiamos la economía.

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Conoce al autor

Jose Luis Durán

Profesor Titular de Comercialización e Investigación de Mercados de la Universidad de Cádiz. España.

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