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El proceso de Audit de Recursos Humanos - Cuestiones previas a la investigación

El pensamiento, la frase y la predisposición.

“La tecnología reinventará los negocios, pero las relaciones humanas seguirán siendo la clave del éxito” Stephen Covey.

 

CUestiones previas a la investigación

 

Se trata de identificar propósitos, metodologías, ámbitos de análisis y variables a considerar.

La auditoría puede estar centrada en una problemática particular o en un diagnóstico de la situación de recursos humanos.

Otra cuestión clave: Asignación de responsabilidades genéricas y específicas.

 

 

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