Caso de análisis. Variable "empleo. Indicadores

Indicadores cuantitativos de la variable empleo.

 

Inserción laboral.

La inserción laboral se valora por la presencia o ausencia de trabajo del beneficiario y del control, en tres momentos: al inicio, al finalizar, y a un año de finalizado el programa.

En la primera aproximación solo se investiga si tiene o no trabajo. El volcado de datos se hace como se presenta a continuación; y con la siguiente fórmula:

formula  

 

Una interpretación genérica podría ser la siguiente, por ejemplo si tuviéramos si se obtuviera un resultado de 45: “El 45% de los participantes en el programa se encuentran empleados; y el resto no posee un empleo formal”. En éste caso, la medida de impacto vendrá dado por el hecho que los participantes que no posean empleo, encuentren uno a partir del proyecto o programa; y los participantes que posean un empleo, se verán impactados si mejoran su calidad laboral.

 

medición

Nota: Se utilizan formularios similares al presentado de “inserción laboral” para los otros indicadores de la variable empleo (“satisfacción laboral” y “tipo de trabajo”).

Tomado de Ernesto Abdala (2004).

 

Momento de la medición: esta variable y sus indicadores se miden antes del inicio del programa o proyecto, cuando este finaliza y al año de finalizado. Se mide tanto en el grupo de beneficiarios como en el grupo de control.

 

Proceso de medición del impacto: El impacto se mide según la diferencia porcentual que existe en las medidas del grupo de beneficiarios y del grupo de control. Se presenta la fórmula del cálculo de impacto:

 

valor de la medida del impacto

En donde:

VIGB: Valor del indicador en el grupo de beneficiarios

IGC: Indicador en el grupo de control

VIGC: Valor del indicador en el grupo de control

 

Abdala propone el siguiente ejemplo.

Ejemplo: Indicador inserción laboral de la variable empleo.

 

En los egresados el 80% tiene inserción laboral al año de finalizado el curso.

Medida del impacto = 80-60 = 20 = 0,33

                                 60       60

 

Interpretación del resultado: el grupo de beneficiarios del curso presenta, al año de finalizado el mismo, un 33% mayor de inserción laboral que el grupo de control.

 

¿Te gustó? Pues comparte ;-)
Este sitio usa cookies para personalizar el contenido y los anuncios, ofrecer funciones de redes sociales y analizar el tráfico. Ninguna cookie será instalada a menos que se desplace exprésamente más de 600px. Leer nuestra Política de Privacidad y Política de Cookies. Las acepto | No quiero aprender cursos gratis. Sácame