Elige el Cambio

¡Muy buen retorno a este tu curso de liderazgo personal y empresarial!

Si ya tus neuronas comenzaron a crear nuevos enlaces (y yo sé que así es), debes estar identificándote con el proceso de producción, transformación, distribución, comercialización, y utilización de un lápiz, según lo indicamos en la pasada lección.

 

Así mismo, todo ser humano que se disponga a crear un cambio en su vida, tiene que voluntariamente someterse a estos mismos procesos de cambio y desarrollo en su formación intelectual y personal para alcanzar la EXCELENCIA profesional como LÍDER DEL SIGLO XXII.

El CAMBIO es una de las cosas que más teme el ser humano, pero ¿no veremos que desde que somos concebidos, entramos en un constante proceso de cambio? Piensa, y observa tu vida y verás que el cambio es una constante en tu diario vivir. El cambio es la única experiencia que te puedo garantizar que te va a suceder. La humanidad nunca ha detenido su desarrollo, ni su evolución desde el mismo comienzo de la creación del universo.

Para asegurar el éxito de cualquier empresa el líder tiene que estar preparado a cambiar su actitud, su mentalidad y la secuencia de los procedimientos que hasta ahora venía repitiendo sin resultados significativos. Esto requiere evaluar la manera en que se hacen las cosas, cómo las compartimos, cómo las comunicamos, los sistemas que usamos...

El concepto de “estable” es casi algo inexistente. El “cambio” va a gran velocidad, los ciclos que vivimos son más cortos. Nos enfrentamos a la Generación FLUX de líderes con una formación vanguardista, atrevidos, dispuestos a “luchar con los tiburones”. Estamos nuevamente en la Teoría del Caos, en los negocios donde el líder busca preservar la sustancia, alterar la forma y reconocer la diferencia usando su astucia y visión futurista.

Veamos pues un vídeo que nos muestra un aspecto diferente de liderazgo. Trata de ubicarte en una de sus áreas de cambio para que vayas dándole la bienvenida a nuevos conceptos y nuevas maneras de ver lo que antes para ti resultaba difícil o inverosímil, y que ahora verás tan solo como OTRA posibilidad.

 

Entre las destrezas que tiene que manejar el LÍDER DEL SIGLO XXII, la mayoría están enfocadas a la parte sutil del Desarrollo de Liderazgo, esto es:

  • Inteligencia Emocional
  • Mente Plena
  • Emprendimiento
  • Creatividad
  • Innovación
  • Neuro-Mercadeo
  • Imagen Personal
  • Relaciones Interpersonales
  • Relaciones de Servicio
  • Psicología Convergente
  • Cuadrodominancia Cerebral
  • Tecnología Desenfrenada

 

Siendo estas solo algunas de las destrezas vitales para la formación del LÍDER DEL SIGLO XXII, nos disponemos en este curso a traer a la luz varias de ellas. Las mismas serán estudiadas en detalles con ejemplos vivenciales para su mejor comprensión y aceptación.

A ver qué visualizas en esta imagen, ubícate en la posición de un líder, siéntelo, y compártelo en el FORO del curso. Puedes usar todos los términos y conceptos que hemos mencionado hasta ahora.

Visualización LIDER DEL SIGLO XXII

 

Como ya ves, este curso es tan solo el comienzo de varios cursos entrelazados, que una vez terminados, completarán el adiestramiento que necesitas para convertirte en un LÍDER DEL SIGLO XXII, capacitado ya para alcanzar los sueños y metas que te has establecido en tu proyecto de vida.

Comparte en el FORO cuál de estos temas mueve más la fibra de tu líder interior.

 

¡Le doy la BIENVENIDA al cambio en mi vida personal, profesional y familiar!                                                                                 --CGR

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Conoce al autor

CarmenGloria Rodriguez

Maestria en Salud Publica / Maestria Informacion de Sisitema

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