Generalidades

Mucho se ha dicho del liderazgo y de quien debe ser un líder, a veces se piensa que un líder no puede levantar la voz, o que no puede acusar, o señalar; a veces se espera del líder que sea el que va al frente o el que guía con el ejemplo pero… sí, y no.

Un líder puede ser una persona con y sin estudios, con y sin conocimiento, y con y sin intención (de ser líder) aunado a eso viene la responsabilidad del que sigue al líder, ya que no todos siguen o quieren seguir al líder, muchas ocasiones se acusa al jefe de no ser un líder y sin embargo se debe entender que no se puede ser líder si no se tiene seguidores, ¿Por qué? Porque la percepción del colaborador hacia el líder es de “intención”

Lo que a continuación expondré en este breve curso, es parte de mi experiencia, y parte de los conocimientos adquiridos laboralmente, ya que tratándose de personas y liderazgo no podemos improvisar simplemente, otra cosa importante es que, por más que nos entusiasme convertirnos en líder, esto no lo lograremos sin preparación, y sin experiencia, es decir, hoy leemos, mañana practicamos, de esta forma el liderazgo llegará sin darnos cuenta.

También recomiendo que mientras lees este curso, mantengas la mente abierta y alerta, pongas música de fondo, y trata de hacerlo sin distraerte.

Todo lo que expondré adelante lo puedes cuestionar, y si tienes alguna duda o comentario déjala en los comentarios.

Además, dejemos los complejos a un lado, tal vez tengamos conceptos preconcebidos de lo que significa el liderazgo, pero para aprender algo debemos dejar algo a cambio en el camino, y una cosa a dejar en este caso, son los complejos.