Perfil psicológico de un subordinado administrativo

 

PERFIL PSICOLÓGICO DE UN SUBORDINADO ADMINISTRATIVO

1-Organización y habilidad para el orden

Se verá en una escritura   curvilínea,  texto organizado, sin tachaduras ni  borrones,  que sea clara y legible,   los márgenes  debe ser  ordenados.

2-Regularidad y constancia

La escritura  tendrá presión firme,   es de ritmo regular,  cuidadosa,  prolija  y proporcionada en  todo el contexto de la escritura.

3-Inteligencia

De escritura rápida,  de presión firme, de estilo novedoso, de continuidad ligada en especial en la zona superior, los puntos en forma de acento que estarán unido a la siguiente letra.

4-Rapidez mental

En este caso tendrá una continuidad ligada, de velocidad rápida, de formas simples y claras,  también se verán abreviaciones y simplificaciones,  los puntos son como acentos, y por lo general  las letras se unen en la zona superior.

5-Habilidad para analizar y deducir

Aquí se buscará   las formas simplificada y se verán  abreviaciones, presión firme pero de tamaño  pequeño,  que suele ser decreciente,  no confundir con descendente.

6-Habilidades para  las negociaciones y   para relacionarse

Normalmente se ven en la inclinación dextrógira,  de formas curvilíneas,  el margen derecho es muy pequeño o  casi inexistente,  las letras de óvalo estarán abiertas a la derecha, y los trazos finales  se dirigen a la  derecha y levemente  ascendente.

7-Habilidad para planificarse y  ser previsor (ver el futuro)

La escritura será  dextrógira,  de velocidad rápida,  formas resumidas, simplificadas y  abreviaciones,  margen derecho  casi nulo, por el contrario el margen izquierdo será  grande con tendencia   creciente,  y la firma siempre se encontrará a la derecha y debajo de la escritura.

 

TEMPERAMENTOS

Para la administración hay dos posibles combinaciones de temperamento que son adecuados para  el puesto:

-Bilioso y linfático

-Linfático y bilioso

Cuando existe esta combinación   es temperamento  y  el predominante  es el bilioso, indica que el individuo se adapta mas para trabajos donde pueda escalar o  avanzar.

En cambio si predomina  el linfático se adapta más para algo más cómodo,  o trabajos estáticos y monótonos.