Diez posibles preguntas sobre tus trabajos anteriores

1. Háblame de tus anteriores trabajos.

LO QUE BUSCA EL ENTREVISTADOR:

• ¿Tienes experiencia laboral?
• ¿Sabes acomodarte a los horarios, soportar un jefe, a los compañeros, la presión del trabajo?

TU RESPUESTA:

• Refiere tus experiencias laborales relacionadas con el sector, siempre en positivo: los proyectos que salieron bien, lo que aprendiste...
• Si no las tienes: he trabajado como pizzero, repartidor de publicidad…, lo que sea.
• Todas esas experiencias son muy relevantes para el entrevistador, porque le demuestran que tienes iniciativa, autonomía, ganas de trabajar y responsabilidad y que no te quedas en casa esperando a que te llamen.

2. ¿Por qué te fuiste de tu anterior trabajo?

LO QUE BUSCA EL ENTREVISTADOR:

• ¿Te echaron?, ¿te fuiste?, ¿por qué?, ¿tuviste problemas?, ¿de qué tipo?
• Si los tuviste, no eres una persona en la que poder confiar y es fácil que los problemas por los que te marchaste se vuelvan a reproducir aquí.

TU RESPUESTA:

• Si hubo una reducción de empleo, dilo. Es algo habitual, de lo que tú no eres responsable.
• Si te fuiste por otras razones no hace falta que entres en detalles, simplemente di que necesitabas progresar en tu carrera profesional o que hubo un acuerdo entre tus jefes y tú.
• No hables mal de tu anterior empresa, ni de tus jefes ni de tus compañeros.
• Refiere todo lo que aprendiste en tu anterior trabajo, que te ha servido para progresar como persona y como trabajador.

3. ¿Quién puede darme referencias de ti?

LO QUE BUSCA EL ENTREVISTADOR:

• ¿Tienes alguna referencia positiva de tu anterior trabajo?
• ¿Temes dármelas por alguna razón?

TU RESPUESTA:

• Mis jefes anteriores y el Departamento de Recursos Humanos de mi empresa.
• Facilítale los datos.

4. ¿Por qué llevas tanto tiempo sin trabajar?

LO QUE BUSCA EL ENTREVISTADOR:

• ¿Estás en el paro por decisión propia?
• ¿Tienes algún problema personal para no encontrar trabajo?

TU RESPUESTA:

• No temas esta pregunta. La situación por la que pasa actualmente el mercado de trabajo hace que muchos trabajadores no tengan empleo. Es algo normal.
• Hasta el momento no he encontrado un trabajo acorde con mi formación y experiencia.

5. ¿Qué aprendiste durante tus trabajos anteriores?, ¿qué funciones desempeñabas?, ¿cuánto cobrabas?

LO QUE BUSCA EL ENTREVISTADOR:

• ¿Qué experiencia tienes?
• ¿Qué sabes hacer?
• ¿Vas a cuestionar el sueldo?

TU RESPUESTA:

• Aprendí a ser responsable con el trabajo, a pensar en el cliente, a respetar al jefe y a los compañeros y a trabajar en grupo.
• No entres en detalles sobre el sueldo: cobraba poco.

6. ¿Tenías que supervisar el trabajo de algún compañero?

LO QUE BUSCA EL ENTREVISTADOR:

• ¿Tienes experiencia como mando?
• ¿Puedo confiar en ti?

TU RESPUESTA:

• Si lo hiciste, refiere experiencias positivas.

7. ¿Qué te ha gustado más y menos de tus anteriores trabajos?, ¿por qué?

LO QUE BUSCA EL ENTREVISTADOR:

• ¿En qué tienes experiencia?
• ¿Que se te da mejor?
• ¿Te molestan los clientes, los jefes, los compañeros, la presión...?

TU RESPUESTA:

• Me ha gustado más el poder escuchar y conocer a los clientes y sus necesidades y menos, las condiciones laborales.

8. Dime un proyecto o solución creativa que hayas desarrollado.

LO QUE BUSCA EL ENTREVISTADOR:

• ¿Piensas en el cliente y en la empresa?
• ¿Tratas de solucionar problemas dentro de los límites establecidos?
• ¿Podría confiar en ti?

TU RESPUESTA:

• Explícalo brevemente, sin darle mucha importancia, como algo natural que te ha satisfecho.
• Lo hiciste con el apoyo de tus jefes y de tus compañeros.

9. ¿Cuál fue la situación más desagradable que tuviste que soportar?, ¿cómo le hiciste frente?

LO QUE BUSCA EL ENTREVISTADOR:

• ¿Te molestas por cualquier cosa?
• ¿Tienes aguante?
• ¿Eres una persona creativa, capaz de ofrecer soluciones ante los problemas, o de acrecentarlos?

TU RESPUESTA:

• Si te piden que describas una, procura que sea de tipo organizacional, nunca personal.
• La resolví con comprensión, tranquilidad y paciencia, con la ayuda de mis compañeros y de mi jefe.

10. ¿Cómo te llevabas con tus compañeros y con tus jefes?

LO QUE BUSCA EL ENTREVISTADOR:

• ¿Eres una persona sincera?
• En todos los trabajos hay roces con los jefes y los compañeros…
• ¿Eres sociable?

TU RESPUESTA:

• Hemos tenido algún contraste de pareceres, (siempre sucede, si no, estás mintiendo) pero nada que no se resolviera mediante el diálogo y el consenso.