La carta de presentación

La carta de presentación es un breve escrito que se envía junto al CV y que sirve de introducción al mismo. Una buena carta de presentación, puede conseguir que el seleccionador se fije en nosotros, lea nuestro CV y nos llame para hacer la entrevista.

No olvidemos que el objetivo del CV y de la carta de presentación, no es otro que lograr la ansiada entrevista. Si logramos la entrevista, lo hacemos bien, y convencemos al seleccionador, nuestro siguiente objetivo será “La segunda y sucesivas entrevistas”. Si pasamos todas estas fases de selección, ya podremos descorchar la botella y gritar a los cuatro vientos: “¡¡¡Tengo trabajo!!!”

 

¿Cómo redacto una buena carta de presentación?


Lo primero sería leer bien la oferta de trabajo, y ver si realmente mi perfil encaja en lo que la empresa está buscando. Si cumplo con la mayoría de requisitos solicitados, es cuando debemos redactar una carta personalizada para este puesto en concreto. No hay que extenderse mucho, se trata de llamar la atención del seleccionador, no de aburrirlo leyendo una parrafada interminable.
 

Seamos "claros y concisos", y estructuremos la carta en tres apartados:
 

  • ¿Cómo puedo satisfacer las necesidades de la empresa? Mencionemos en este punto el puesto al cual quiero acceder y el papel que quiero jugar en esa empresa. Aprovechemos para mencionar como supimos de la oferta, y si alguien nos ha recomendado para el puesto, éste sería el mejor momento para mencionarlo.

  • ¿Qué puedo aportar a ese puesto? Destaquemos en este apartado un máximo de tres habilidades o áreas de conocimiento. Mejor no extenderse demasiado, seamos escuetos. Hagamos que nuestro CV encaje con el puesto, resaltando aquellas habilidades que nos hagan parecer el candidato perfecto.

  • ¿Qué te gustaría que el seleccionador hiciera a continuación? Lo usual es que queramos que nos llamen para realizar la entrevista. Dediquemos este párrafo para ello. Y agradezcamos la oportunidad que se nos brinda.

Si seguimos estos consejos, aumentarán nuestras posibilidades de que nuestro currículum sea leído.

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