Beneficios del coaching

El coaching supone muchos beneficios en todos los ámbitos en los que se aplique, tanto el personal como el profesional:

  • Favorece que las personas y los equipos mejoren el desempeño de las tareas que realizan y la productividad.
  • Hace que las personas logren desarrollar su talento y aprendan a retenerlo, además de ampliar conocimientos a través de cursos, talleres y seminarios.
  • Favorece el aprendizaje.
  • Mejora las relaciones, ya que se tiene la intención de ayudar a crecer y mejorar.
  • Ayuda a que el individuo tenga una mejor calidad de vida en el trabajo, se transmite humildad, responsabilidad, colaboración y confianza, que hace que las personas experimenten bienestar cuando están encaminados a conseguir sus objetivos de trabajo.
  • Fomenta la creatividad, el aprendizaje y el diálogo, y esto hace que la persona sea más efectiva.
  • Hace que se consiga un mejor uso de las habilidades y recursos.
  • Fomenta la iniciativa, se valora la capacidad de aprendizaje, por tanto hace que las personas respondan rápidamente y de forma efectiva ante situaciones imprevistas o de emergencia.
  • Se consigue mayor adaptabilidad, mejor gestión del cambio y flexibilidad.

 

Beneficios

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Conoce al autor

Gema Bienvenido Hermida

Máster en dirección de recursos humanos y Licenciada en administración y dirección de empresas

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