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Curso gratis de Coaching

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Cuestionario

Responda al siguiente cuestionario, sólo hay una respuesta correcta:

 

1. El tipo de coaching que trata de entrenar a la persona para que cambie su actitud y logre adquirir la capacidad de conseguir cosas extraordinarias o desarrollar la conciencia es:

  • Transformacional
  • Cognitivo
  • Coercitivo

2. ¿Cuál de estas afirmaciones sobre coaching es falsa?

  • El coaching da beneficios a las empresas
  • El coach es un profesional que te ayuda a lograr tus metas
  • El coaching profesional está orientado a los trabajadores problemáticos

3. La principal dificultad que se puede presentar en el proceso de coaching está en:

  • el tiempo
  • las herramientas
  • las personas

4. Cuando la persona actúa porque está estimulada por un objetivo se trata de motivación:

  • extrínseca
  • intrínseca
  • positiva

5. Cuál de los siguientes factores no es requisito para una autoestima positiva:

  • Nunca culpabilizar a las personas de nada para que no se sientan mal
  • Premiarnos a nosotros mismos cuando alcancemos un logro
  • Aceptarnos tal y como somos, nuestras virtudes y defecto

6. Cuál de los siguientes factores es requisito para desarrollar la creatividad:

  • Miedo al fracaso
  • Creer en uno mismo
  • Miedo al rechazo

7. En cuanto a las fases del periodo de duelo, qué fase se corresponde con la siguiente definición: "Intentamos hacer algo para que la situación cambie. Sentimos incertidumbre y dudas"

  • Fase de ira o enfado
  • Fase de negociación
  • Fase de tristeza

8. El código ético del coach depende de:

  • El tipo de coaching que se realiza
  • La escuela a la que pertenece el coach
  • No depende de ninguna de las anteriores

9. Señala la respuesta correcta:

  • El coach enseña y dice al coachee lo que tiene que hacer
  • El coach dice al coachee lo que tiene que hacer, da consejos e impone sus ideas
  • El coach no enseña ni dice al coachee lo que tiene que hacer, hace que el coachee analice el problema, hace que reflexione, lo estimula a que recapacitee, a que ponga en cuestión las creencias y a que reflexione sobre las distintas situaciones buscando nuevos puntos de vista

10. En cuanto a los niveles de aprendizaje, ¿qué nivel está basado en el plano de la acción?

  • Primer nivel
  • Segundo nivel
  • Tercer nivel

11. El coaching es:

  • Herramienta y proceso
  • Herramienta
  • Proceso

12. El proceso de mejora del coaching tiene las siguientes fases:

  • Dependencia, antidependencia y compromiso
  • Dependencia, antidependencia y autonomía
  • Dependencia, confianza y compromiso

13. Para evitar los riesgos en el proceso de coaching se necesita:

  • Autonomía, confianza y compromiso
  • Autonomía, compromiso y sinceridad
  • Confianza, compromiso y sinceridad

14. La fase del proceso de coaching donde coach y coachee se comunican de forma transparente sobre cómo evoluciona el proceso y cómo se sienten es:

  • Situación actual
  • Retroalimentación o feedback
  • Seguimiento

15. En cuanto al modelo de Kirkpatrik para medir la evaluación, ¿cuál es el nivel que mide la satisfacción de los que han participado en el proceso?

  • Reacción
  • Comportamiento
  • Resultados

16. Es requisito para ser un buen coach:

  • Autoconfianza, saber escuchar, ser convincente
  • Intentar dirigir, crear dependencia y ser convincente
  • Autoconfianza, intentar dirigir y saber escuchar

17. Señala la respuesta correcta:

  • El fracaso siempre hay que verlo como algo negativo
  • El fracaso implica madurar y fortalecernos
  • Para tener éxito no puedes fracasar

18. Señala la respuesta correcta:

  • El coach personal solo ayuda a lograr metas personales
  • El coach profesional solo ayuda a lograr metas profesionales
  • El coaching te ayuda en todos los ámbitos de tu vida pero puedes enfocarlo más en las metas personales o en las metas profesionales
Conoce al Autor/a:
  • Gema Bienvenido Hermida   Contactar con el Autor
    Máster en dirección de recursos humanos y Licenciada en administración y dirección de empresas

    Tiene 2 contenidos
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