6. Después de la entrevista

Una vez que terminas la entrevista, no pienses que tu labor ha acabado. Aún te quedan dos tareas por hacer:

a. Autoevaluación

b. Volver a contactar con la empresa

a. Autoevaluación

El afrontamiento de entrevistas de selección de personal no servirá de nada si no dedicas un tiempo a evaluar tu propia ejecución, para intentar hacerlo mejor en ocasiones posteriores.

Las siguientes cuestiones te pueden servir como guía para reflexionar:

•  Nombre de la empresa y del entrevistador, si se conoce:

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•  Fecha de realización de la entrevista:

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•  ¿Qué información de la empresa que hubiera sido necesario tener? ________________________________________________________________

•  ¿Qué aspectos debo mejorar?

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•  ¿Qué aspectos positivos he destacado ante el entrevistador?

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•  ¿Qué aspectos negativos he transmitido?

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•  ¿Qué cuestiones han quedado pendientes?

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•  ¿Cuál ha sido el momento en que me he sentido más incómodo/a?

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•  ¿Qué información no pude expresar con claridad y hubiera sido importante hacerlo?

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Una vez que hayas pensado sobre estas cuestiones, toma nota de tus reflexiones;

así podrás ir planteando respuestas alternativas para las siguientes entrevistas.

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