Trabajando nuestra presentación

LA PRESENTACIÓN:

En esta lección vamos a estudiar nuestra presentación, una de las partes más importantes de nuestro perfil profesional, ya que es aquí donde se van a fijar las empresas o nuestros futuros contactos, y donde van a aparecer los datos en los que se basan las búsquedas de los trabajadores de Recursos Humanos.

Hay personas que recomiendan hacer la presentación una vez cumplimentados todos los datos, para poder tener más facilidad a la hora de finalizar la presentación, por lo que podéis elegir cualquiera de las 2 opciones, si que es importante decir, que en cualquier momento del proceso, podemos hacer las modificaciones de nuestra presentación que necesitemos.

Desde la página principal de Linkedin en la que nos encontramos ahora, y donde terminamos la lección anterior, vamos a hacer clic con el ratón, en la parte superior, donde aparece nuestra foto (Yo).

Linkedin Perfil 1

Pinchando se desplegará un cuadro con diferentes opciones, en este caso pincharemos con el ratón en Ver Perfil, donde se muestra en la imagen.

Linkedin Perfil 2

Al pinchar se nos abrirá una nueva pantalla, donde nos encontramos con nuestra presentación.

La presentación consta de las siguientes partes:

  • Fotografía de fondo
  • Fotografía de perfil
  • Nuestro nombre y apellidos
  • Titular (lo veremos a continuación)
  • Nombre de nuestra empresa actual (o última en la que hemos trabajado)
  • Localidad y país
  • Ubicaciones
  • Sector profesional
  • Extracto
  • Contenido Multimedia
  • Número de contactos

Aunque de todos estos apartado, como se puede ver en la imagen inferior, solo se ven algunos de ellos, una vez dentro vamos a encontrarlos todos, así que vamos a verlos uno por uno.

Linkedin Pefil 3

Para comenzar, o en cualquier momento para hacer cambios en nuestra presentación, pincharemos en el lápiz para editar. Al pinchar se abrirá nuestra presentación en detalle para poder hacer los añadidos o modificaciones que necesitemos.

Como se puede ver en el ejemplo, Linkedin ha tomado los datos de los ya introducidos al darnos de alta.

Comencemos a ver los apartados:

FOTOGRAFÍA DE FONDO:

Es la fotografía que aparece por defecto en todos los perfiles, y que podemos cambiar y poner algo que nos identifique personal o profesionalmente, por ejemplo, si nos dedicamos a la formación, podemos poner una imagen de un aula, si somos personal de mantenimiento, podemos poner una imagen de algún trabajo realizado.

FOTOGRAFÍA DE PERFIL:

La que ya hemos visto anteriormente en la lección anterior, por lo que no vamos a repetirnos.

NOMBRE Y APELLIDOS:

No hay mucho que añadir al respecto, nuestro nombre y apellidos como queremos aparecer en Linkedin.

 

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TITULAR:

Es lo primero en los que nos vamos a fijar, ya que se trata de una breve presentación de nosotros mismos. Pero de la forma en la que aparece ahora nuestro titular no llama demasiado la atención, y mucho menos si lo que estamos es buscando un nuevo trabajo. Por ello debemos dedicarle un tiempo a pensar en lo que debemos poner para presentarnos, y tenemos que hacerlo en menos de 120 caracteres.

En esta imagen vemos un ejemplo de lo que sería un titular para buscar trabajo, con este tipo de titular, las personas de selección de personal que busquen trabajadores para sus empresas, localizarán con mayor facilidad tu perfil, ya que para estas búsquedas utilizan una serie de palabras claves (entre otras cosas) para poder centrar su búsqueda.

Linkedin Perfil 5

 

El titular es claro y conciso ( ya podremos explayarnos más adelante en el Extracto) y contiene determinadas "palabras claves" que son de utilidad.

Otro ejemplo de este titular podría ser: Atención al cliente. Asesor telefónico. Especialista en venta cruzada.

Nota: Aunque estés en búsqueda de empleo, no es aconsejable indicar nada en el titular, ya que como comentaba anteriormente, estos titulares no aparecen en las búsquedas de los seleccionadores de personal.

PUESTO ACTUAL:

El nombre de nuestro puesto de trabajo, el actual, o si no estamos trabajando, nuestro último puesto de trabajo.

NOMBRE DE NUESTRA EMPRESA:

En cuanto al nombre de nuestra empresa actual, también se indica el último por defecto, no es necesario cambiarlo, aunque una vez que cumplimentemos toda nuestra experiencia profesional podremos elegir que experiencia laboral queremos que sea la que aparezca (normalmente es la última, pero podemos querer que aparezca mejor experiencia profesional más importante para nosotros).

PAÍS Y CÓDIGO POSTAL:

El país viene en un desplegable, de donde elegiremos el correspondiente, en este caso, al país donde vivimos, independientemente de nuestra nacionalidad. El Código postal también es necesario, ya que gracias a el podremos elegir nuestra ubicación.

UBICACIÓN:

Al introducir el CP tendremos casi de forma nuestra ubicación.

SECTOR PROFESIONAL:

Al igual que comentábamos antes, elegiremos el sector profesional al que corresponde nuestra empresa actual, o en el que queremos trabajar.

EXTRACTO:

Al que al igual que el titular, este es un apartado al que debemos dedicarle tiempo, ya que en el debemos reflejar quienes somos y que podemos ofrecer a las empresas, que sabemos hacer. 

No se trata de copiar nuestro currículum, que para eso ya tenemos otros apartados, sino de hacer una buena presentación de nosotros mismos y que llame la atención de los reclutadores una vez entren dentro de nuestro perfil. En definitiva, se trata de desarrollar lo que hemos puesto en nuestro perfil.

CONTENIDO MULTIMEDIA:

En la presentación tenemos la opción (en el apartado de contenido multimedia) de incluir archivos de diferentes tipos, como imágenes o vídeos, una idea sería por ejemplo subir un video-curriculum, que es algo que nos haría destacar, o bien, si nos dedicamos al diseño, poner imágenes de nuestros diseños.

NÚMERO DE CONTACTOS:

El número de contactos que tenemos, ahora mismo no tenemos ninguno, pero este número irá aumentando con el tiempo. Veremos más adelante como ir añadiendo contactos.

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Una vez todos los datos introducidos le damos a guardar y ya tenemos nuestra presentación terminada.

Maria Dolores Perez Redondo

Consultora de Recursos Humanos, especialista en reclutamiento 2.0. formadora

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