Cómo preparar la entrevista en 3 pasos

1. Estudia tu currículum y conócelo lo mejor que puedas.

El entrevistador se basará en él para realizar la entrevista para detectar:

1. Si lo que dices allí es cierto.
2. Si tu formación, tu experiencia y tus ganas de trabajar se adaptan a las necesidades de la empresa.

Como te dije antes, ponte por un momento en su lugar.

¿Qué busca el entrevistador?

¡No equivocarse contigo!

Responde a las dos preguntas fundamentales.

Debes tener claras las respuestas a las dos preguntas que te dije antes:

1. ¿Cómo puedo ser útil en esta empresa?
2. ¿Qué puedo ofrecer yo, que no puedan ofrecer los demás?

Puede que el entrevistador te formule estas preguntas: «¿por qué quieres trabajar en esta empresa?», pero si no lo hace, aprovecha la ocasión que se te presente para expresar tu ofrecimiento.

2. Detecta los puntos débiles de tu curriculum.

Busca posibles objeciones que el entrevistador pueda plantearte y prepara argumentos para defenderlos. Por ejemplo:

• ¿Por qué te marchaste de la anterior empresa?
• ¿Por qué realizaste este curso que nada tiene que ver con tu trayectoria profesional?
• ¿Qué sucedió durante estos meses que no están reflejados en tu curriculum?

En este curso encontrarás 50 posibles preguntas que pueden hacerte durante la entrevista.

3. Prepara tu asistencia.

• Si te citan por escrito o por teléfono, lo apropiado es que les contestes lo antes posible para confirmar tu asistencia el día y a la hora propuestas.
• Si no pudieras acudir en la fecha u hora indicada, házselo saber, explica la razón -trata de que sea justificada- y propón otros días y horas cercanas a la fecha, lo más cercanas posibles a la cita propuesta.
• El entrevistador juzgará lo que escucha y ve en ti. Es injusto pero es así.
• Apaga tu teléfono móvil para que no suene durante la entrevista.
• Ve solo. Trata de llegar pronto (con cinco o diez minutos bastará)
• Ensaya con alguien de tu confianza las respuestas a las 50 preguntas que encontrarás en este curso.