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La definición etimológica
es la forma más usual de la definición nominal,
o sea, la explicación del origen de la palabra con que
se designa aquello que se estudia, valiéndonos para ello
de los elementos fonéticos que la forman.
De esa manera suele encontrarse el verdadero significado
de esa palabra y del concepto que esa misma palabra expresa.
La palabra administración se forma del
prefijo ad, hacia, y de ministratio. Esta última palabra
viene a su vez de minister, vocablo compuesto de minus, comparativo
de inferioridad, y del sufijo ter, que sirve como término
de comparación.
La etimología de minister, es enteramente
opuesta a la de magister: de magis, comparativo de superioridad,
y de ter.
Así magister, indica una función de
autoridad, minister expresa precisamente lo contrario; subordinación:
el que realiza una función bajo el mando de otro; el que
presta un servicio a otro.
La etimología nos da pues la idea que la
administración se refiere a una función que se desarrolla
bajo el mando de otro, de un servicio que se presta.
Sin embargo, la administración puede definirse
de diversas formas, al igual que muchas otras áreas del
conocimiento humano, pero es posible conceptualizarla para efectos
de su fácil comprensión e incluyendo sus aspectos
más importantes a través del análisis y síntesis
de diversos especialistas en la materia:
Brook Adams.
La capacidad de coordinar hábilmente muchas energías
sociales con frecuencia conflictivas, en un solo organismo, para
que ellas puedan operar como una sola unidad.
Koontz & O'Donnell.
La dirección de un organismo social, y su efectividad en
alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a
sus integrantes.
George Terry.
La administración consiste en lograr un objetivo predeterminado,
mediante el esfuerzo ajeno.
Henry Fayol.
Administrar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar.
Wilburg Jiménez Castro.
En "La llave del éxito", c on base en los anteriores
conceptos, y haciendo uso de su fondo común se propone
la siguiente definición:
"El proceso de prever, planear, organizar, integrar,
dirigir y controlar el trabajo de los elementos de la organización
y de utilizar los recursos disponibles para alcanzar los objetivos
preestablecidos".
¿Cuál es la importancia
de la administración?
Los mismos conceptos y propósitos analizados para la estructuración
de una definición sobre la administración nos dan
la pauta para determinar su importancia.
Las condiciones que imperan en esta época actual de crisis
así como la necesidad de convivencia y labor de grupo,
requieren de una eficiente aplicación de esta disciplina
que se verá reflejada en la productividad y eficiencia
de la institución o empresa que la requiera.
Para demostrar lo anterior se pueden tomar de base los siguientes
hechos:
- La administración puede darse adonde exista un organismo
social, y de acuerdo con su complejidad, ésta será
más necesaria.
- Un organismo social depende, para su éxito de una buena
administración, ya que sólo a través de
ella, es como se hace buen uso de los recursos materiales, humanos,
etc. con que ese organismo cuenta.
- En las grandes empresas es donde se manifiesta mayormente
la función administrativa. Debido a su magnitud y complejidad,
la administración técnica o científica
es esencial, sin ella no podrían actuar.
- Para las pequeñas y medianas empresas, la administración
también es importante, por que al mejorarla obtienen
un mayor nivel de competitividad, ya que se coordinan mejor
sus elementos: maquinaria, mano de obra, mercado, etc.
- La elevación de la productividad, en el campo económico
social, es siempre fuente de preocupación, sin embargo,
con una adecuada administración el panorama cambia, repercutiendo
no solo en la empresa, sino en toda la sociedad.
- Para todos los países, mejorar la calidad de la administración
es requisito indispensable, por que se necesita coordinar todos
los elementos que intervienen en ésta para poder crear
las bases esenciales del desarrollo como son: la capitalización,
la calificación de sus trabajadores y empleados, etc.
¿Cuáles son las características
de la administración?
Se ha indicado que la administración proporciona los principios
básico mediante cuya aplicación es factible alcanzar
éxito en el manejo de individuos organizados en un grupo
formal que posee objetivos comunes.
Es necesario ahora agregar a tales conceptos las características
de la administración y que son:
- Universalidad. El fenómeno
administrativo se da donde quiera que existe un organismo social,
porque siempre debe existir coordinación sistemática
de medios. La administración se da por lo mismo en el
Estado, en el ejército, en la empresa, en las instituciones
educativas, en una comunidad religiosa, etc.
- Su especificidad. A pesar
que la administración va siempre acompañada de
otros fenómenos de distinta índole, el elemento
administrativo es específico y distinto a los que acompaña.
Se puede ser un magnífico ingeniero de producción
y un pésimo administrador.
- Su unidad temporal. Aunque
se diferencien etapas, fases y elementos del fenómeno
administrativo, éste es único y, por lo mismo,
en todo instante de la operación de una organización
se están dando, en mayor o menor proporción, todos
o la mayor parte de los elementos administrativos. Así,
al hacer los planes, no por eso se deja de mandar, de controlar,
de organizar, etc. Por lo mismo, se puede afirmar que es un
proceso interactivo y dinámico.
- Su unidad jerárquica.
Todos los poseen carácter de jefes en un organismo social,
participan en diversos grados y modalidades, de la misma administración.
Así, en una organización forman un solo cuerpo
administrativo, desde el Presidente, hasta el último
supervisor.

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