Curso gratis de Selección de Personal

  • 1) Objetivos del Curso
  • 2) La Selección de Personal: todos ganan
  • 3) El Proceso de Selección de Personal
  • 4) Reclutamiento y Preselección
  • 5) Selección: pruebas y entrevistas
  • 6) Verificación de Documentos
  • 7) El Periodo de Prueba
  • 8) Test Psicológicos
  • 9) Cómo mejorar la puntuación en las pruebas psicológicas
  • 10) La Personalidad
  • 11) Las Técnicas Proyectivas
  • 12) Las pruebas Profesionales
  • 13) Dinámicas de Grupo
  • 14) La Entrevista de Selección de Personal
  • 15) Tipos de Entrevistas: directa y abierta
  • 16) Tipos de Entrevistas: semidirigida, de tensión e informal
  • 17) Fases de la entrevista
  • 18) El Inicio de la Entrevista: la Presentación
  • 19) Estudios y Formación
  • 20) Preguntas Personales
  • 21) La Reformulación Positiva
  • 22) La Finalización de la Entrevista
  • 23) Autoevaluación
  • 24) Volver a Contactar con la Empresa
  • 25) El Aspecto Personal
  • 26) La Comunicación no Verbal
  • 27) Assesment Center
  • 28) Otras Herramientas de Selección de Personal
  • 29) Incorporación al Puesto de Trabajo
  • 30) Recomendaciones Finales

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