El mercado laboral

No podemos hablar de un mercado de empelo homogéneo; una de las variables fundamentales de diversificación es la procedencia de dicho empleo .

Empleo público

Aproximadamente un 15% de la población empleada trabaja para distintas administraciones públicas españolas. La oferta pública de empleo no es una oferta uniforme ; unas administraciones y unos puestos son más ofertados que otros, así que debes conocer bien todas las opciones que tienes antes de tomar una decisión.

Las ventajas del empleo público son:

  1. Seguridad en el empleo.
  2. En algunos puestos se trabaja sin presión.
  3. Sueldo garantizado y establecido.
  4. No discriminación por motivos de sexo, edad, religión...
  5. Prestaciones complementarias.

Aunque también te puedes encontrar con inconvenientes :

  1. El sueldo está comprendido entre unas cantidades no superables.
  2. Las pruebas selectivas son duras y requieren bastante esfuerzo en la mayoría de los casos.
  3. El horario es fijo.

El acceso al empleo público puede hacerse de distintas formas:

  1. Contratación temporal bajo presupuesto de programas específicos : Las entidades públicas pueden solicitar programas que incluyan la contratación de personal. Este es el caso, por ejemplo, de las contrataciones que hacen algunos ayuntamientos para dirigir una Escuela Taller o una Casa de Oficios. Hay que tener en cuenta que estos contratos duran exclusivamente lo que dura el programa, y no hay obligatoriedad de vinculación posterior con la entidad.
  2. Concurso de méritos: : las administraciones pueden hacer pública una necesidad de personal, haciendo una baremación de méritos (títulos, cursos realizados, experiencia laboral)
  3. Oposiciones : consisten en pruebas selectivas elaboradas sobre un temario oficial. Estas pruebas suelen ser duras, debes de tener claro que quieres preparártelas antes de hacer la inversión de tiempo y esfuerzo. También debes considerar que muchas oposiciones comparten parte del temario, así que con un poco de esfuerzo extra puedes presentarte a distintas plazas. Lo mejor es considerar esta opción como un objetivo a conseguir a medio y largo plazo.
  4. Concurso -oposición: se computan tanto la puntuación en la prueba de conocimientos como los méritos.

La información acerca del empleo público puedes conseguirla consultando el boletín oficial del estado, el diario oficial de la comunidad, así como los boletines oficiales de provincia. También contactando con los centros de formación que se dedican a preparar las oposiciones. Además, hay bastante bibliografía al respecto, así como direcciones de Internet. Algunas de ellas son:

www.empleopublico.net

www.europa.eu.nt

www.oposiciones.net

www.oposicionesybecas.com

www.temario-opsiciones.com

www.opositor.com

www.cef.ea

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