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Perfil del profesor/a Alejandro Martín Calle

Psicólogo

Mi Currículum Vitae:

CURRICULUM VITAE (20/04/2016)

Alejandro Martín Calle

Nacido el 04-03-1.964
Teléfono fijo: 917263362 Teléfono móvil: 639130126
e-mail: amcalle@cop.es
Dirección postal: C/ Sancho Dávila 19 2º C

Trayectoria profesional

 Dirección Centro de Psicología.
Actualmente, dirigiendo el centro de Psicología Sabil DP, llevando a cabo diferentes programas tanto de carácter asistencial (psicoterapia, coaching), como actividades formativas en el área del desarrollo personal y profesional.

 Formación presencial
Más de quince años de experiencia en impartición de acciones formativas a diferentes colectivos (cuadros directivos, técnicos, trabajadores en activo y desempleados), en diferentes modalidades: formación instruccional convencional, learning by doing, outdoor training, metodología teatro-empresa y talleres vivenciales. (Ver anexo I).

 Formación on-line
Cuento con más de 2.000 horas de teleformación acreditadas, en diferentes materias de la gestión organizacional y del desarrollo personal. (Ver anexo I).

 Elaboración de materiales didácticos
He diseñado, elaborado, revisado y adaptado diferentes manuales y materiales para cursos auto instruccionales y a distancia, tanto en soporte papel como a través de Internet: contenidos base, cases story, ejercicios de evaluación, casos prácticos, guías para alumnos y tutores, etc.
La relación de empresas con las que he colaborado, así como los contenidos y formatos trabajados se especifica en el Anexo I del presente currículum.

 Dirección y gestión de Recursos Humanos
Desde junio de 2007 a diciembre de 2012, he trabajado en el Área de Recursos Humanos en la Fundación ISCOD (ONGD), primero como Técnico y posteriormente como Coordinador, llevando a cabo las funciones relacionadas de administración de personal y el desarrollo de recursos humanos: análisis de puestos, planificación de plantillas, elaboración de mapa de competencias y planes de carreras, contratación, selección, elaboración y ejecución de los planes de formación, gestión de altas y bajas e ITs, elaboración de planes salariales, prevención de riesgos laborales, negociación con la RLT, colaboración con el plan estratégico de la Organización y participación en reuniones con diferentes organismos.

 Otras actividades
• Orientación laboral: diseño e implementación de programas de Orientación socio-laboral en el Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid, formación de orientadores socio-laborales en IFES, desarrollo de un programa para la reubicación del personal civil en la Base Aérea de Torrejón.
• Estudios de mapas ocupacionales, dinámicas de cualificación y necesidades formativas.
• Diseño e implementación de programas de Orientación socio-laboral.
• Programas de desarrollo de factores de protección para colegios, mediante guiñoles.
• Diagnóstico y apoyo psicoterapéutico.
• Desde el 3-9-1.990 al 1-11-1.993, desarrollé mi trabajo en los Servicios de Psicología del Ejército del Aire. Funciones desempeñadas: selección de personal civil y militar, diagnóstico y apoyo terapéutico, dirección y desarrollo de acciones formativas.

Formación académica
• Máster Universitario en Educación y Nuevas Tecnologías, por la UOC. Especialidad: Docencia on-line (septiembre 2013 – enero 2015).
• Diplomado en Estudios Avanzados (Suficiencia investigadora) en Psicología Social. Septiembre de 2004. Trabajo de investigación: Panorama actual de los métodos creativos en las organizaciones.
• Licenciado en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid. Especialidades: Psicología del Trabajo y Psicología Clínica (1.983-1.989).

Formación específica
• Especialista en Grafología y Peritaje Caligráfico en el Instituto de Psicografología y Peritación. (2014-2016).
• Experto Universitario en Planificación de Proyectos de Cooperación al Desarrollo (UNED-OEI). Febrero 2008 – Noviembre 2008.
• Formación en Psicoterapia Psicodramática (1º y 2º año).
• II Curso de Especialista en Psicoterapia (450 horas). Junio, 2006. Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid.
• Curso: “Máster en Gestión de Recursos Humanos”. Impartido por “T.R.H.s.a.” (1.992-1.993). Duración: 200 horas teóricas, más diferentes prácticas.
• Diferentes cursos monográficos en el ámbito de los Recursos Humanos, Formación de formadores, Creación de empresas, Orientación laboral y Empleo.
• Primero, Segundo y Tercer Curso de “Técnicas Proyectivas y Psicodiagnóstico Clínico (Rorschach)”. Hospital Gregorio Marañón. Comunidad Autónoma de Madrid.
• Diferentes acciones formativas y experiencias prácticas en el área de la intervención clínica.
• Curso de Corrector Profesional (marzo, abril 2006, 200 horas).

Otros datos
• Idiomas: nivel alto de Inglés y conocimientos de Francés.
• Manejo de diferentes programas informáticos: Word, Power Point, Excel, así como de diferentes programas de edición de contenidos y presentaciones: Gliffy, Padlet, Goanimate, Prezzi, Glogster, Merlot, programas de empaquetamiento y estandarización de objetos de aprendizaje: Exeleraning, Loams, manejo de herramientas colaborativas como Learning Activity Management System (LAMS), plataformas de formación tipo Moodle, etc.








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