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sábado, 16 diciembre 2017 español
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Autoevaluación

Una vez que terminas la entrevista, no pienses que tu labor ha acabado. Aún te quedan dos tareas por hacer:

a. Autoevaluación

b. Volver a contactar con la empresa

 

Autoevaluación

El afrontamiento de entrevistas de selección de personal no servirá de nada si no dedicas un tiempo a evaluar tu propia ejecución, para intentar hacerlo mejor en ocasiones posteriores.

Las siguientes cuestiones te pueden servir como guía para reflexionar:

  • Nombre de la empresa y del entrevistador, si se conoce:
  • Fecha de realización de la entrevista:
  • ¿Qué información de la empresa que hubiera sido necesario tener? 
  • ¿Qué aspectos debo mejorar?
  • ¿Qué aspectos positivos he destacado ante el entrevistador?
  • ¿Qué aspectos negativos he transmitido?
  • ¿Qué cuestiones han quedado pendientes?
  • ¿Cuál ha sido el momento en que me he sentido más incómodo/a?
  • ¿Qué información no pude expresar con claridad y hubiera sido importante hacerlo?

Una vez que hayas pensado sobre estas cuestiones, toma nota de tus reflexiones; así podrás ir planteando respuestas alternativas para las siguientes entrevistas.

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