Directrices de comportamiento de supervisores a empleados
- Delegar la responsabilidad de decidir a los subordinados
- Preguntar a los subordinados sus opiniones sobre las decisiones venideras
- Los subordinados deben tener la oportunidad de aportar información adicional para sumar a la que ya se pide
- Intentar dar una respuesta rápida a las inquietudes de los empleados
- Considerar los sentimientos y necesidades de los trabajadores
- Ser franco y abierto
- Ser puente entre ellos y la Dirección
- Preocuparse por su bienestar saludando y felicitando, alabando el progreso