¿Cómo Organizar la Actividad Preventiva en la Empresa? I

La Actividad Preventiva en la Empresa se puede organizar de diversas maneras, destacando 4 principales:

1) El empresario asume directamente esta actividad:

Es una posibilidad, que el empresario decida asumir de manera individual la organización de la actividad preventiva de su empresa, aunque en este caso deberá cumplir unos requisitos:

• Su empresa no puede tener 6 o más trabajadores.
• La actividad de la empresa no puede estar incluida en el Anexo I del Real Decreto 39/1997 (Legislación española)
• La actividad profesional debe llevarse a cabo en su mayoría en el propio centro de trabajo, no es posible por tanto, para una empresa que se dedique a la mensajería.
• La vigilancia de la salud de los trabajadores deberá ser contratada a una empresa externa, pues no es posible que una empresa lleve a cabo los chequeos médicos. Si seguimos con el ejemplo anterior, una empresa de mensajería no estaría preparada para realizar análisis clínicos a sus empleados.

2) El empresario designará a uno o varios trabajadores para que desempeñen esta actividad:

En este caso, el empresario deberá velar por estos dos puntos fundamentales:

• El número de trabajadores designados para esta tarea debe ser el suficiente, así como asegurar que los medios, recursos y tiempo del que dispondrán para la misma es igualmente suficiente. No debe ser una solución para ahorrar costes, debe ser una solución a un problema que garantice la seguridad de los empleados.
• Los trabajadores que han sido designados igualmente deben poseer las nociones básicas fundamentales para tal desempeño. No se puede designar a dos trabajadores sin nociones de Prevención de Riesgos Laborales, pues no sabrán desempeñar su cometido de manera correcta. Es como si en un taller el mecánico que nos arregla el coche no sabe nada de motores, o en el centro de salud el enfermero/a no sabe extraer sangre... la persona o las personas encargadas de organizar la actividad preventiva en la empresa deben tener unos conocimientos suficientes como para hacer un buen trabajo en este sentido.