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jueves, 14 diciembre 2017 español
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Estilos y capacidades de los Animadores

Esta lección se basará en explicar desde los distintos estilos en los que se lleva a cabo la animación, a los tipos de actividades y grupos a los que va dirigido. Todo esto va a ir definido por el tipo de personalidad del animador, dependiendo de sus actitudes, formación y experiencia. Por lo tanto, todo ello da lugar a tres estilos de animación, que serían los siguientes:

  • Estilo autoritario: trata de imponer su postura ante todo, ya que considera que su idea u opinión es la mejor y por consiguiente la más conveniente; de esta forma, consigue que todo el grupo acepte sus puntos de vista. Este tipo de animadores tienen claro hacia donde quieren llevar al grupo y lo que quieren conseguir de ellos, pero no saben confiar en la postura del resto, con lo cual no serán capaces de estimular.
  • Estilo permisivo: ha tenido un gran reconocimiento en los últimos años. Este tipo de animador deja total libertad al grupo sin apenas intervenir en el proceso, admitiendo que las ideas y objetivos surgirán de forma espontánea. Pero esta situación lo que desemboca realmente es en el aburrimiento o la confusión por parte de los integrantes grupales; de manera que se manifestará un líder, el cual ejercerá las funciones que el animador no supo llevar a cabo en su momento.
  • Estilo democrático: como indica la experiencia y la psicología en estos términos, es el estilo que más perdurará y obtendrá mejores resultados. El mayor objetivo de este animador es posibilitar la detección de necesidades y la aportación de sus posibles soluciones, facilitándole apoyo a la vez que se mantiene el proceso de reflexión. Le gusta colaborar grupalmente, ya que considera que es la clave para alcanzar mejores recursos humanos. De esta forma motiva al colectivo para que establezcan sus propios objetivos y la responsabilidad final sea compartida por el grupo.

Actividad para reflexionar: ¿Qué tipo de animador serías? ¿Cómo crees que llevarías al grupo? Debilidades y virtudes aparte, tenemos que tratar de posicionarnos objetivamente, centrándonos en el avance grupal. Por lo tanto seríamos buenos animadores si nos basamos en el estilo democrático.

 

 

Capacidades de los profesionales de la ASC

Como ya hemos ido viendo durante el curso, la dificultad de definir la Animación sociocultural viene dada porque ésta abarca múltiples campos y funciones que los animadores desempeñan. En este sentido, el autor Besnard definiría dichas funciones de la siguiente forma:

 

CAPACIDADES PROFESIONALES DE LA ASC

Potenciar las relaciones interpersonales

Promover o cubrir necesidades de colectivos

Potenciar la participación y el desarrollo de programas

Hacer ver los problemas existentes como propios y crear camino hacia soluciones

Crear actitudes de cooperación

Ayudar al grupo a buscar soluciones a sus problemas

Ayudar a la transformación de la persona, del grupo y de la sociedad

Coordinar actividades

Ofrecer los recursos técnicos necesarios

Armonizar la realidad con la acción

Planificar, coordinar y evaluar

 

Conoce al Autor/a:
  • Alicia Madueño Cermeño   Contactar con el Autor
    Diplomada en Magisterio, especializada en Lengua Extranjera y Educación Especial. Monitora de Animación Sociocultural.

    Tiene 2 contenidos
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