Gráficos y Análisis Pregunta por Pregunta. Pregunta 16

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La pregunta Nº 16 indica el valor que le asignan las personas a los 5 tópicos que abarca la RSE evaluándolos de 1, menos importante, a 5 más importante donde la mayor evaluación la obtuvo la Calidad de vida laboral de los trabajadores de las empresas con un promedio de 4.32, seguido por la ética con un promedio de 4.17, medio ambiente y compromiso con la comunidad con un promedio 4 cada una y finalmente al que menor importancia le otorgan es al marketing responsable con 3.82. Esto da a conocer que las personas, mas bien los trabajadores, les dan una importancia enorme a la calidad de vida laboral, lo cual las empresas deberían darle igual importancia, ya que son los trabajadores los que mueven la empresa y si estos están descontentos, no producirán de la forma mas optima, y además la producción se encarecerá al estar estos entregando menos de su 100% en esfuerzo, por lo mismo las empresas deberían darse cuenta que cuando un trabajador esta contento, realiza su trabajo mucho mejor y mas rápido, y por lo mismo a un menor costo, lo que se ve reflejado en el balance de fin de mes, en cambio un trabajador descontento no entrega su mejor esfuerzo, no trabaja rápido, no es eficiente, lo que encarece la producción, ya que se demoran mas en terminar el trabajo y a un mayor costo, por lo que los empresario, y las grandes empresas, deben estudiar esta situación, para que no solo ellos se favorezcan, sino también sus trabajadores, y así ambas partes estarán contentos.

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