Organización de la información.
Principios perceptivos:
A) La organización básica de la información visual es la correspondiente a figura-fondo.
B) Agrupación:
- Proximidad de las partes. Los estímulos más próximos se perciben como formando parte de un mismo objeto.
- Semejanza. Los estímulos semejantes se perciben en un mismos objeto.
- Continuidad de las partes representadas. Aquellos estímulos que guardan entre sí una continuidad en la forma se perciben como formando parte de una misma figura.
- Totalidad. Que es la tendencia a formar un todo estable.
C) Movimiento.
D) Profundidad, la tercera dimensión. Los seres humanos vemos en tres dimensiones
Las percepciones pueden variar de un sujeto a otro por:
Factores internos.
- Personalidad. “ Integración de todos los rasgos y características del ser humano que determinan las formas de comportamiento individual.
- Algunas personas tienden a percibir sintéticamente, a agrupar. Ven su campo perceptivo como un todo.
- Analíticamente. Otras personas tienden a dividir su campo perceptivo en sus componentes.
Una clasificación tradicional en función de la personalidad que manifiestan los individuos:
- Complacientes
- Agresivos
- Pacíficos.
- Independientes
- Autoritarios
- Conservadores.
Motivación. Diversas personas tienen diversas motivaciones y diferentes percepciones.
Aprendizaje. Permite una mayor habilidad en la obtención y extracción de información, en función de la experiencia y práctica, de los estímulos provenientes del entorno. A mayor experiencia fruto del aprendizaje la percepción será globalmente más compleja y diferente a la desarrollada por otros individuos con menores niveles de aprendizaje.
La percepción interpersonal
- La ropa
- La mirada
- La expresión
Umbrales y medición perceptiva.
- Los seres humanos solo percibimos con estímulos dentro de unos umbrales mínimo y máximo
- Umbrales diferenciales. Sólo percibimos un cambio de cierta intensidad.
Ley de Webber: El tamaño del mínimo cambio detectable depende de la intensidad inicial del estímulo.
